{"id":7125,"date":"2013-06-12T18:20:45","date_gmt":"2013-06-12T18:20:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.uilscuolacuneo.it\/public\/?p=7125"},"modified":"2013-06-12T19:21:19","modified_gmt":"2013-06-12T19:21:19","slug":"personale-ata-nomine-in-ruolo-posizioni-economiche-organici","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.uilscuolacuneo.it\/public\/?p=7125","title":{"rendered":"Personale ATA-Nomine in ruolo, posizioni economiche, organici"},"content":{"rendered":"<h2>Nomine in ruolo, posizioni economiche, organici<\/h2>\n<p>PERSONALE ATA \/ INCONTRO MINISTERO-SINDACATI<\/p>\n<div>\n<p>In data 11 giugno\u00a0 2013 si \u00e8 tenuto un incontro tra le organizzazioni sindacali del comparto scuola e la Direzione del personale del MIUR su diverse questioni riguardanti il personale Docente ed ATA. Per la UIL Scuola hanno partecipato Noemi Ranieri\u00a0 ed Antonello Lacchei.<br \/>\nSulle questioni riguardanti il personale Ata e stato predisposto un comunicato unitario dei sindacati scuola.<br \/>\nDi seguito gli argomenti trattati;<\/p>\n<p><strong>\u2022\u00a0Nomine in ruolo<\/strong><br \/>\nI rappresentanti del MIUR hanno riferito di una nuova richiesta di autorizzazione inviata al MEF di 5.622 posti, relativi a tutti i profili Ata non interessati all&#8217;accantonamento di posti in conseguenza della norma di passaggio dei docenti inidonei ai profili di assistente amministrativo o tecnico.<br \/>\nLa UIL Scuola ha ricordato che l\u2019accordo con il Governo ed il conseguente contratto sulla rimodulazione delle posizioni stipendiali iniziali delle anzianit\u00e0, sottoscritto da UIL Cisl Snals e Gilda all\u2019Aran hanno reso possibile un piano pluriennale di assunzioni, assicurando la sostenibilit\u00e0 economica di tutta l\u2019operazione di stabilizzazione. In virt\u00f9 di questo piano nell\u2019anno 2011 \u2013 2012 \u00e8 stato possibile mettere in ruolo oltre 66.000 precari; 30.300 docenti ed educatori e 36.000 ATA. Nell\u2019anno scolastico in corso, invece, sono state effettuate esclusivamente le assunzioni dei docenti\u00a0 Il piano triennale di assunzioni in ruolo previsto dal decreto interministeriale del 3 agosto 2011, firmato dai Ministri Gelmini, Tremonti e Brunetta, ha previsto la copertura di tutti i posti vacanti e disponibili nel triennio 2011\/2013, docenti ed ATA. Per questo la UIL ha chiesto che anche le nomine Ata siano fatte nell\u2019anno in corso, per tutti i profili e su tutti i posti vacanti, proseguendo anche nella mobilit\u00e0 professionale e di prevedere, in deroga alla scadenza della mobilit\u00e0, la riapertura dei termini per la richiesta della sede definitiva dei neo immessi in ruolo.<br \/>\n<strong>\u2022\u00a0Posizioni economiche<\/strong><br \/>\nI Rappresentanti del MIUR hanno riferito di una risposta inviata in questi giorni a Mef e FP che risponde ai rilievi e che \u00e8 in corso una interlocuzione con i dicasteri interessati per giungere ad una conclusione positiva. La UIL Scuola ha evidenziato la necessit\u00e0 di procedere all\u2019attribuzione delle nuove posizioni per l\u2019anno corrente ed alla formazione per i nuovi destinatari Risulta comunque inaccettabile che si mettano in discussione, due anni dopo la stipula, gli effetti di un accordo che ha riflessi concreti sui lavoratori e sulle scuole. Dunque per la UIL \u00e8 necessario procedere alla firma definitiva dell\u2019accordo per tutelare i diritti contrattuali del personale che, essendo destinatario di posizione economica, ha gi\u00e0 svolto le attivit\u00e0 ed \u00e8 stato escluso dalla retribuzione accessoria<br \/>\n<strong>\u2022\u00a0Modifica regolamento organici<\/strong><br \/>\nA partire dalla prossima settimane il Miur si \u00e8 impegnato a fornire i dati strutturali del sistema scolastico dopo il dimensionamento della rete ed a convocare una serie di incontri specifici. L\u2019organico della scuola dell\u2019autonomia, secondo la UIL, deve partire dalle effettive necessit\u00e0 delle scuole e dall\u2019individuazione dei nuovi carichi di lavoro per consentire ai lavoratori di operare in un quadro di certezze e di tutele ed alle scuole di dare risposte di qualit\u00e0 adeguate alla domanda e ai bisogni sempre crescenti dell\u2019utenza, in termini di prestazioni e di qualit\u00e0. L\u2019impegno del Ministero sulla ridefinizione dei criteri di assegnazione, che vogliamo verificare, costituisce una buona base di partenza per approfondire le proposte della nostra Organizzazione in relazione ad una nuova distribuzione dell\u2019organico, alla costituzione di posti di area C, all\u2019estensione dell\u2019area tecnica ad ogni scuola ed alla definizione di un organico funzionale di rete.<br \/>\n<strong>\u2022\u00a0Sequenza contrattuale compensi DSGA affidatari di scuole sottodimensionate<\/strong><br \/>\nL&#8217;atto di indirizzo, predisposto dal Miur sarebbe stato respinto per ragioni contabili ed \u00e8 in via di stesura una nuova versione che tiene conto dei risparmi derivanti dal dimensionamento della rete scolastiche. La Uil scuola ritiene inaccettabile che su questa vicenda, stabilit\u00e0 per legge, non si avvii la prevista contrattazione all&#8217;ARAN, per ritardi tutti burocratici.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nomine in ruolo, posizioni economiche, organici PERSONALE ATA \/ INCONTRO MINISTERO-SINDACATI In data 11 giugno\u00a0 2013 si \u00e8 tenuto un incontro tra le organizzazioni sindacali del comparto scuola e la Direzione del personale del MIUR su diverse questioni riguardanti il personale Docente ed ATA. Per la UIL Scuola hanno partecipato Noemi Ranieri\u00a0 ed Antonello Lacchei. 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